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妇女顶着半边天,这是一点不虚夸。家里家外全靠她,有条不紊秩序佳。工作面前不落后,一点不比男人差。她们在工作中严格要求自己,不断学习业务技能,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。她们真正发扬出巾帼不让须眉的风范,爱岗敬业,独树一帜,铿锵玫瑰,绚丽绽放,为企业的发展创造了不可磨灭的贡献。
值此“三八”节到来之际,祝全体女职工节日快乐、美丽永恒!
茅菊仙,金爵家具缝纫部车工组长。自2001年进公司以来已经为公司服务了14个年头,十几年来,她一直在车工的岗位上兢兢业业、任劳任怨,几乎把一个女人青年的时光毫无保留地奉献在了这里。14年来,茅菊仙的月产量一直名列前茅,自调岗到金爵后,更是月月毫无悬念稳居榜首,遥遥领先,超出第二名至少七八百元,更难得的是,她缝制的沙发套质量很好,检验合格率一直保持在99.5%以上。大家都羡慕她能有如此令人刮目相看的产量、质量及高工资,却很少有人知道她在背后所付出的一切。每天,她都早早地来,别人8点到,她7点半门还没开就等在门口了,别人中午的时候因为拉闸都在休息,她在黑暗中默默做着零零碎碎准备的工作,多少年来,她几乎没有请过假,有年休都从来不用。在工作的时候,她从来都是高度集中,别人从身边走过都发觉不了。
纵观全厂,很少有人能做到她那样,她几乎把所有时间花在了工作上,全身心地投入到工作中。更难得是的,她能在那么多年以后还一如既往地保持那么强烈的积极性,热爱工作,热爱工厂,真正把厂看成了自己的第二个家。所以她能有这样的成绩,不是偶然而是必然,出多少心血就有多少成绩!她的努力,她的热情,才是大家应该学习的地方。
胡萍,作为一个来自河南新县的外来员工,自2007年进入恒森公司机制车间餐椅、底架组砂光、整理工作期间,能自觉遵守公司各项规章制度,积极参加公司组织的各项培训活动,尊敬领导,关心同事,工作认真负责。一直以来,凭着一股干劲,勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作。2015年度是公司生产工作忙碌的一年,公司为了促进发展,不断开发新品。汉林、卡雷诺、猎马拉毛产品随之增多,餐椅、饰木架都是弯弯扭扭的高难度产品,拉毛的难度可想而知,该员工迎难而上,带头与姐妹们想尽各种办法,攻克了一个又一个产品拉毛难关,其背后付出了很多的努力和艰辛。
陈璧琴,本科学历,自2010年进厂担任助理会计以来,作为新生代的一员,她思想进步,政治立场坚定。工作上勤勤恳恳,认真踏实,及时做好各级领导交办的各项工作。身为财务人员,熟悉各项财务管理制度,掌握财务技能,做到活学活用所学知识,提高业务技能,强化自身业务知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作。行动上,她严于律己,忠于职守,严格遵守规章制度,很好地履行职责。生活中,团结同事,与其他各部门间协作配合,能很好地融入到团队中,有大局观,有良好的合作精神和执行力。
刘坤敏,制革涂饰部补伤组长。1993年进入制革涂饰部以来一直从事皮坯补伤岗位工作。二十多年来一直遵纪守法,爱岗敬业,服从领导安排,同事间和睦相处。她始终严格要求自己,立足本职岗位,认真学习,勇挑重担。该工种是与补伤膏打交道的手工活,且作为所有工序中重要的一环,任务大,责任重,不少员工因工作任务重纷纷调离本岗位,而她十几年如一日坚守在岗位上,熟练掌握本岗位相关操作技能。在新员工培训中,她在做好本职工作的同时对新员工进行相关技能操作培训,使新员工尽快适应工厂环境并保质保量完成生产任务。特别是2015年10月份开始,公司决定将宜家生产厂区从庆云搬迁至斜桥, 在生产中有时为了完成加急订单任务 ,她就以身作则,在生产过程中总能出色优质地完成生产任务,提高了生产效率。
她是一名普通员工,一名平凡的劳动者,一名默默奉献的敬业者。她精于本职工作,乐于奉献付出,善于团结同事,不计个人得失,有困难不言弃,有成绩不骄傲,受到同事和领导的赏识,是员工们学习的榜样。
沈卫英,家值家私公司的一名绷板工人,进卡森工作近10年了,一直从事绷板工作,对企业、对绷板工作有着深厚的感情。绷板工作是辛苦的,夏天很热,冬天又很冷,而且又脏又累,工作节奏强。但她作为一名女性绷板工从不怕苦、不怕累,近十年来从不迟到、早退或无故请假。对于如何做好绷皮工作,她认真研究思考,对每一种产品夹子的间距、涨幅的大小、蒸汽的温度都了如指掌。绷皮操作控制温度是至关重要的一点,如果温度没有控制好,那出来的牛皮会绷不平。夹子的密度也影响皮张的质量,一定要夹得均匀。同时她还会关注每一个会影响产品质量的细节。在实际工作中,她严格按照技术要求进行操作,所在的小组经常得到质量优秀奖。绷板过程中有的同志马虎了事,她都要认真指导他们,帮助他们改进。有新工来学习,她总是不厌其烦地教他们如何拿夹子,如何夹皮,如何甩皮,如何操作机器,如何控制温度等。同时提醒大家要注意安全,同事之间团结互助。
面对更新的需求及更高的要求,她将会一直坚守在这个平凡的岗位上,用自己的实际行动回报公司对她的信任。十年如一日,她将会不断地激励自己,努力做得更好。
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